本薪资计算器如何计算你的到手工资（2026）

概览

计算器按以下顺序计算扣除，得到每月实发：EPF → SOCSO → SKBBK（LINDUNG 24 Jam）→ EIS → 所得税（PCB）。以下规则与应用中实现的逻辑一致（2026 年）。

1）EPF（雇员公积金）

• 未满 60 岁（大马公民/PR/98 年 8 月前加入的非公民）：雇员 11%；雇主 13%（≤ RM5,000）或 12%（> RM5,000）。
• 未满 60 岁（98 年 8 月后加入的非公民）：雇员 11%；雇主固定 RM5.00。
• 60 岁及以上（大马公民）：雇员 0%；雇主 4%。
• 60 岁及以上（PR/98 年 8 月前非公民）：雇员 5.5%；雇主 6.5%（≤ RM5,000）或 6%（> RM5,000）。
• 60 岁及以上（98 年 8 月后非公民）：雇员 5.5%；雇主固定 RM5.00。

EPF 金额按规定一律“进位到下一个令吉（round up）”，再相加得到总额。

2）SOCSO

依据官方薪资区间表直接映射雇主/雇员金额。未满 60 岁：就业意外 + 失能双轨。60 岁及以上：仅雇主缴纳就业意外，雇员为 RM0.00。

3）SKBBK（LINDUNG 24 Jam）

自 2026 年 6 月 1 日起，1969 年雇员社保法（Akta 4）覆盖的雇员须缴 非工伤意外计划（SKBBK），保障工作以外的意外。仅雇员缴款（雇主 RM0.00）。

• 费率（2026–2027）：月薪的 0.75%
• 工资上限：RM6,000（首期最高 RM45.00/月）
• 适用对象：所有 Akta 4 雇员，含 60 岁以上及外籍员工

应用通过 lib/socso-calculator.ts 中的 calculateSkbbkEmployee 计算，并在 SOCSO 与 EIS 之间单独显示。

4）EIS

仅适用 18–60 岁。根据薪资区间表取定额，雇主 = 雇员。60 岁及以上不征收。

5）PCB（每月税扣）

1. 年化工资：annualSalary = monthlySalary × 12
2. 扣除减免：个人 RM9,000；配偶 RM4,000（仅不工作配偶类别）；子女每人 RM2,000；EPF 减免上限 RM4,000。
3. 应税收入：max(0, annualSalary − totalReliefs)
4. 应用 2026 渐进税率区间（0%–30%，含区间调整）。
5. 月度 PCB = annualTax ÷ 12（不为负）。

居留规则：税务居民（≥182 天）使用累进税率并适用减免；非税务居民（<182 天）按 30% 固定税率计征（无减免）。年度报税可能不同。

举例

示例 1：RM5,000，单身，未满 60，马来西亚公民。

• EPF：雇员约 11% = RM550；雇主 13% = RM650；合计约 RM1,200（进位）。
• SOCSO：按 4,900–5,000 或 5,000–5,100 档取表内金额。
• SKBBK：0.75% × RM5,000 = RM37.50（雇员）。
• EIS：按 5,000 档；雇主 = 雇员。
• PCB：年薪 60,000；EPF 减免受 RM4,000 上限；应税 = 60,000 − (9,000 + 4,000) = 47,000；按 2026 档计算并 ÷12。

示例 2：RM6,000，公民，60 岁及以上。

• EPF：雇员 0%；雇主 4%。
• SOCSO：雇员 RM0.00；雇主按 60+ 表。
• SKBBK：0.75% × RM6,000 = RM45.00（雇员仍须缴）。
• EIS：不适用。
• 实发 = gross − (SKBBK + PCB + …)。

要点

• 60+：雇员 EPF = 0%（公民）；无 EIS；SOCSO 雇员 = 0；SKBBK 仍适用。
• 非公民（1998/8 之后）：雇主 EPF 固定 RM5.00。
• EPF 一律向上取整至下一个令吉。
• 实发 = 税前工资 −（雇员 EPF + SOCSO + SKBBK + EIS + PCB）。

更多政策说明见 2026 SOCSO LINDUNG 24 Jam 更新。